%CSS
Ношение линз Ношение контактных линз

сухость ношения линз

сухость ношения линз

1. Необходимо зарегистрироваться в системе. При регистрации указывайте реальный почтовый ящик и платежные данные. В случае утери пароля, все регистрационные данные будут присланы на указанный почтовый ящик. Все выплаты будут производится на указанные реквизиты. 2. После активации Вы получите доступ в личный кабинет. Войдите в свой профиль, во вкладке Обзоры есть ссылка на добавление нового обзора, нажав на которую можно перейти на страницу добавления отзыва или обзора. Второй вариант: Вы можете зайти на главную страницу и каталоге обзоров наверху нажать кнопку Добавить. 3. Запрещается публикация обзоров отзывов, скопированных с других сайтов. Просим Вас описывать собственный опыт или опыт своих друзей или родственников. Отзывы должен быть объективным, а не рекламным или антирекламным. 4. Минимальный объем текста составляет 1000 символов, максимальный 10 000. Если объем текста более 10 000 символов, то оплата и размещение такого отзывы оговариваются в индивидуальном порядке по адресу Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript . Технические характеристики товара не являются частью обзора и не учитываются при подсчете объема текста отзыва. Отзывы, объемом менее 1000 символов или анонимные отзывы не оплачиваются. 5. Написание отзыва или обзора в комментариях к уже существующему на данный момент не оплачивается. Комментарии необходимы для того, чтобы посетители сайта могли уточнить интересующий вопрос по товару или обзору у его автора. Если Вы хотите написать обзор товара, обзор которого уже имеется, можете написать новый с таким же названием. 6. В названии обзора указывается: производитель товара, затем его модель. К обзору можно приложить фотографию, желательно сделанную самостоятельно, но допустимо брать из открытых источников, размером не более 100 кб. Характеристики можно брать из открытых источников, но рекомендуем их дополнять или видоизменять. 7. Администрация сайта оставляет за собой право дополнять обзор ссылками на данный товар в интернет-магазинах или внести какие-либо корректировки на свое усмотрение. 8. Комментирование отзывов или обзоров можно не только зарегистрированным пользователям. Комментарии должны быть осмысленными и уместными для данного обзора. Спам, флуд и реклама удаляются. Отзыв о товаре длинною менее 1000 символов не оплачивается. 9. Поля Ключевые слова и мета теги предназначены для поиска данного товара на сайте. Различные варианты ключевых слов и мета-тегов перечислять следует через запятую. 10. Чтобы зарабатывать еще больше, можете привлекать других пользователей. В нашей системе действует реферальная система. Привлекая новых пользователей, которые будут оставлять отзывы и обзоры, Вы будете получать часть их прибыли - 5% от суммы заработанных ими денег. Запрещается привлекать новых пользователей на сайт с помощью спама. 11. Оплата за написание обзоров и отзывов производится в электронных деньгах (Web Money и Яндекс.Деньгах) или пополнением счета мобильного телефона. Все суммы зачисляются за вычетом комиссий платежных систем за переводы. Выплаты производятся на реквизиты, указанные в профиле по запросу пользователя в течении 3-5 дней с момента заявки. Минимальная сумма для вывода составляет 300 рублей. 12. Пользователи уличенные в создании мультиаккаунтов (создание более одного аккаунта ради получения вознаграждения за рефералов), в полном или частичном копировании отзывов или обзоров с других сайтов, в флуде или флейме (бессмысленные сообщения) в комментариях, буду заблокированы с блокировкой всех заработанных на данный момент денег. 13. У каждого пользователя системы в профиле есть вкладка Рейтинг. Рейтинг повышается или понижается другими пользователями. Ежемесячно и ежегодно составляется рейтинг лучших пользователей. Также ведется общий рейтинг пользователей, который отражает авторитет автора в системе. Запрещается любая накрутка рейтинга путем сговора с другими пользователями. Рейтинг пользователей, уличенных в накрутке, обнуляется. 14.



Кафетерии







© 2016-2017 -